Решения Oracle в области информационных технологий

Послали меня вчера от работы на конференцию "Решения Oracle в области информационных технологий". Происходило сие действо в гостиннице "Рэдисон - славянская". Поехал я туда в джинсах и теплом свитере - так как на работу хожу обычно. Приезжаю, а там важные дядьки в дорогих костюмах собрались, рангом не ниже начальников управлений и руководителей гос контор. Щеки надувают, обсуждают важные вопросы информатизации.

Доклады были очень содержательные. Вроде все слова в них знакомые и вместе красиво сложены. Но смысла и содержания в тех докладах ровным счетом никакого. Словно политруки о коммунизме и руководящей роли КПСС расказывают. "Единое информационное пространство, Транзакция, Модернизация, Послание президента, Регулятор и прочие нанотехнологии". Мне вспомнился "Золотой теленок" Ильфа и Петрова там Остап Бендер продал журналисту торжественный комплект - пособие для сочинения торжественных статей. Скорее всего подобные комплекты посвященные информационным технологиям использовались и докладчиками.

Докладчики докладывают, слушатели ничего не понимают, но важно надувают щеки и после каждого доклада (видимо по привычке) дружно хлопают в ладошки. Вопросы никто не задает. Да и докладчики после своих докладов вопросы задавать не предлагают, а просто уходят. Вы спросите причем здесь Oracle ? Да Oracle здесь совсем не причем...

После докладов был фуршет. Кормили хорошо. Шашлычок, жульенчики, коньячок и прочие вкусности. Короче после фуршета я обеими руками за внедрение Oracle в государственных организациях.

Русский марш от 16 ноября 2010 года

Сегодня на Гиляровского из окна наблюдал на современный московский праздник

Глядя на такое испытываешь дискомфорт и некоторый страх. Видимо немка Екатерина Вторая испытывала примерно такие же чувства когда ей в ноги примерно так же кланялись чуждые ей по вере, непонятные, грязные русские мужики. Я глядя на сегодняшний праздник четко понял почему в России было введено крепостное право

Обращает на себя внимание то, что в данном мероприятии участвовали в основном молодые люди

Поздравляю москвичей с днем терпимости, а мусульман с Курбан Байрамом

2 странных месяца

что произошло за 2 последних месяца
с одной стороны много с другой стороны ничего
3 недели болел воспалением легких (думал сдохну)
неделю был-пил в липецке (повидал вроде всех кто меня не забыл)
пришлось сменить работу с потерей в лавэ
с прежней растался мерзко и гадостно (в кривых домах живут кривые люди)
Поскольку зарплата была серая меня немного кинули. Неприятно все это.


Новая работа совсем не впечатляет. Контора называется Diasoft. Конвеер по производству какого то дикого софта, который никак иначе как большим багом назвать  язык не поворачивается.
Пытаются промывать мозги, какие то дикие правила и обучения из серии "Мы самые лучшие".
На каждом углу развесили плакаты на тему что кормят народ с 50% скидкой, однако цены самые что ни на есть обыкновенные. Женщина - линейный менеджер не производит впечатление адекватного человека
Короче я здесь ненадолго.

Пушной зверек

Похоже на самом деле в Москву пришел пушной зверек. 
Руководство на работе закручивает гайки и укрепляет дисциплину труда. Ввели дресс код, систему штрафов и что самое неприятное четко установили время начала рабочего дня. Раньше были более вольготные условия труда, считали только количество часов отработанных в месяц. Тех директор заявил, что любые просьбы о повышении зарплаты будут рассматриваться руководством как проявление нелояльности к компании. Поскольку такой оборот мне мало понравился, я опубликовал свое резюме на хедхантере. За 2 дня его просмотрело всего 7 работадателей. Когда я в прошлый раз искал работу в марте 2008 года за сутки резюме просматривало порядка 30—40 работодателей, из них 2—3 делали предложение придти на собеседование. Чувствуется что рынок труда реально просел и по количеству предложений и по уровню рублевой зарплаты. Короче бечь некуда, придется улыбаться и демонстрировать «лояльность».