Похоже на самом деле в Москву пришел пушной зверек.
Руководство на работе закручивает гайки и укрепляет дисциплину труда. Ввели дресс код, систему штрафов и что самое неприятное четко установили время начала рабочего дня. Раньше были более вольготные условия труда, считали только количество часов отработанных в месяц. Тех директор заявил, что любые просьбы о повышении зарплаты будут рассматриваться руководством как проявление нелояльности к компании. Поскольку такой оборот мне мало понравился, я опубликовал свое резюме на хедхантере. За 2 дня его просмотрело всего 7 работадателей. Когда я в прошлый раз искал работу в марте 2008 года за сутки резюме просматривало порядка 30—40 работодателей, из них 2—3 делали предложение придти на собеседование. Чувствуется что рынок труда реально просел и по количеству предложений и по уровню рублевой зарплаты. Короче бечь некуда, придется улыбаться и демонстрировать «лояльность».
Комментариев нет:
Отправить комментарий